今朝の新聞に残業ゼロの記事がありましたが、通常業務の仕事の仕方を改める努力も必要だと感じながら熟読しました。
民間では当たり前になっている経費削減策ですが、公職の超勤はまだまだ甘いように思われます。
超勤をやるのが悪いのではなく、仕事の仕方や改善点を探る事により得る仕事の仕組みを見出す喜びを引き出す事が、大事だと感じながら読んでいました。
この事は、自分にも当てはまることですが通常の仕事が馴れ合いになって、効率や効果ばかり追い求めて仕事の仕組みを見直すことができない自分があるように思われました。
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